Mastermind
Circle
- for leaders that shape tomorrow -
Resonanzraum,
persönliche Entwicklungszone
& einzigartiges Netzwerk für ein neues Verständnis von Leadership
Veränderung –
der neue Status Quo.
Wer heute führt, erlebt hautnah: der Umgang mit Unsicherheit, Komplexität und offenen Fragen ist nicht mehr Ausnahmezustand, sondern Tagesgeschäft.
Wer heute führt, ist unter Druck. Sich selbst entwickeln, die Mitarbeiter entwickeln, das Unternehmen entwickeln - überall entstehen Räume, in die es zu wachsen gilt.
Wer heute führt, muss sich selbst und Mitarbeiter*innen "führen" und einen Rahmen bieten, in dem Veränderungen zum Katalysator für persönliches und unternehmerisches Wachstum werden können.
Next Level Leadership
Die Führungsperspektive für Menschen,
die einen Unterschied machen wollen!
Leadership in Zeiten des Wandels bedeutet einen Paradigmenwechsel. Es beschreibt einen Weg zu einem anderen, neuen Verständnis von Führung, die auf Ressourcen-Orientierung basiert.
Die Herausforderung unserer Zeit wird es sein, Leadership immer wieder neu zu reflektieren, um damit sich, dem Unternehmen und den Mitarbeitenden einen guten Umgang mit der allgegenwärtigen Veränderung zu ermöglichen.
Bist Du ein
Next Level Leader?
Du stehst als Führungskraft vor beruflichen Herausforderungen in Zeiten des Wandels und willst dich persönlich weiterentwickeln?
Du wünschst Dir Austausch auf Augenhöhe und scheust dich nicht davor, den Spiegel vorgehalten zu bekommen, um gemeinsam zu wachsen?
Du begenest anderen mit Wertschätzung und Respekt und bist bereit, Dein Wissen und Deine Erfahrung mit anderen zu teilen und gemeinsam weiterzuentwickeln?
Du bist bereit, Deine Komfortzone zu verlassen, die Perspektive zu wechseln und damit dich und dein Team weiterzuentwickeln?
Wie viele Haken hast Du gesetzt?
Drei? Vier?
Dann verbindet uns die Überzeugung,
dass es an der Zeit ist - für ein neues Verständnis von Führung, Arbeitskultur, Vernetzung und gemeinsamer Gestaltung der Zukunft.
Next Level Mastermind:
Der Resonanzraum
für"post-heroische" Führung
Diese Mastermind Gruppe bietet Raum für persönliche Entwicklung & Reflektion, ist Netzwerk, Coaching, Weiterbildung und kollegiale Beratung in einem integrierten Format.
In systemischen Coaching-Prozessen werden die Teilnehmer branchenübergreifend, auf Augenhöhe und professionell begleitet. Sie sammeln wertvolle Praxiserfahrung direkt in der Gruppe und profitieren von der Perspektivvielfalt.
Das Format richtet sich an Führungskräfte, die überzeugt davon sind, dass gute Führung bei der Führungskraft selbst beginnt.
An alle, die ein neues Verständnis von Arbeitskultur, Vernetzung und gemeinsamer Gestaltung der Zukunft in Zeiten des Wandels entwickeln möchten.
In Gruppen von 10-12 Teilnehmer*innen wird über einen Zeitraum von 6 Monaten 2-4 wöchentlich ein "Mastermind Circle" in Präsenz (unter Einhaltung der Hygienevorschriften) oder im virtuellen Raum durchgeführt.
Titel und Hierarchien bleiben außen vor,
Taktik und politisches Strippenziehen
haben ebenfalls keinen Platz.
Hier finden Führungskräfte einen geschützten Raum - für vertraulichen Austausch und Reflexion, für die Bearbeitung individueller Anliegen, für Persönlichkeitsentwicklung.
Dazu werden sie Teil eines einzigartigen, vertrauensvollen Netzwerks, das weit über die aktuelle Rolle oder den Mastermind Zeitraum Bestand haben wird.
Die Gruppe ist branchenübergreifend angelegt, so dass sich unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen mit professioneller Begleitung zu einem einzigartigen Reflexionsraum entfalten.
Die Gruppe gestaltet die Mastermind-Agenda mit.
Das Programm entwickelt sich mit den persönlichen Anforderungen der Teilnehmenden.
Themen können sein:
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Standortbestimmung & Karriereplanung
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Selbstmanagement im Job
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Coaching von Mitarbeitenden & Vorgesetzten
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Umgang mit gruppendynamischen Prozessen
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Umgang mit Konflikten
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Umgang mit Unsicherheiten & Krisensituationen
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Finden der eigenen Position in der Organisation
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Zeitmanagement
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Umgang mit Stress
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Entscheidungen treffen in unsicheren Zeiten
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Gestalten von Unternehmenskultur
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Umgang mit Macht
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Buzzword Bingo
Für jeden Termin gibt es einen thematischen Schwerpunkt mit entsprechenden Impulsen, Methoden und der direkten Möglichkeit zum Ausprobieren und zur Selbsterfahrung.