DER KOPF DAHINTER

Mein Name ist Daniela Niemeyer,
Gründerin, Prozessbegleiterin und das Gesicht der Next Level Leadership MASTERMIND Circles.

In fast zwei Jahrzehnten als Mitarbeiterin und D-Level Führungskraft in Marketing, Vertrieb und Change Management bei Bacardi Deutschland, habe ich das Spannungsfeld der Führung in Zeiten der Veränderung aus unterschiedlichen Perspektiven kennengelernt und bin dabei selbst durch einen tiefgreifenden Prozess gegangen.

Dieses Mastermind-Programm ist der Reflexions- und Entwicklungsraum, den ich mir selbst in meiner Management-Zeit gewünscht hätte und wofür die Zeit aus meiner Sicht reif ist. Ein Raum für visionäre Führungskräfte (und die, die es werden wollen), die eines verbindet: die Überzeugung, dass es Zeit ist für ein neues Verständnis von Führung, Arbeitskultur, Vernetzung und gemeinsamer Gestaltung der Zukunft.
Und die fängt bei uns selbst an. Next level leadership.

Heute kombiniere ich meine Management Erfahrung mit neurowissenschaftlichen, psychologischen und soziologischen Ansätzen aus der systemischen Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Ich arbeite als zertifizierte systemische Organisationsentwicklerin, Coach und Supervisorin im Verband der DGSF (Deutsche Gesellschaft für System- und Familientherapie).

Meine Spezialität sind mutige Fragen. Denn als erfahrene Führungskraft weiß ich: es kann sehr hilfreich sein, Abstand zu den eigenen Themen zu gewinnen und gerade dadurch Klarheit zu finden.

In meinen Workshops und Konzepten richte ich den Blick immer auf vorhandene Ressourcen und mögliche Lösungen. Ich bin neugierig auf die Erfahrungen anderer und begegne Titeln mit einer freundlichen Respektlosigkeit. Dieselbe Haltung wünsche ich mir auch von meinen Klientinnen und Klienten.

Ich lege ganz ausdrücklich Wert auf fundierte Methoden, die alle Ressourcen des Menschen einbeziehen. Denn wirksame Führung ist nicht nur Kopfsache, sondern auch Bauchgefühl.